Bengkulu, kabarsawit.com - Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 mengutamakan upaya pencegahan bagi tenaga kerja perkebunan harus dilaksanakan secara berkelanjutan agar K3 makin menjadi budaya. 

Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (SPSI) Bengkulu, Aizan Dahlan mengatakan, perlindungan K3 sangat penting bagi pekerja, produktivitas dan kesejahteraan serta kemajuan dunia usaha, termasuk di perkebunan kelapa sawit. 

Menurutnya program K3 pada sektor sawit sangat mendukung terwujudnya kerja layak, kesejahteraan dan pembangunan yang berkelanjutan secara nasional.

“Peningkatan K3 di perkebunan kelapa sawit dan ekonomi pedesaan memilki nilai strategis dalam pembangunan berkelanjutan. Diperlukan dukungan dan perhatian dari berbagai pihak,” kata dia kepada kabarsawit.com, kemarin. 

Aizan menegaskan pekerja merupakan aktor utama dalam pembangunan sekaligus sebagai aset berharga bagi organisasi/perusahaan, wilayah dan negara. 

Pekerja selalu berhadapan dengan potensi bahaya ditempat kerja berupa kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan penyakit gangguan kesehatan lainnya.

"Karenanya standar operasional perusahaan harus berkaca pada K3. Saat ini masih sering ditemui bahwa buruh panen dan kebersihan hingga muat tidak dilengkapi alat perlindungan diri," ujarnya.

Mengingat industri sawit saat ini menjadi tulang punggung perekonomian Bengkulu, keberadaannya telah menyerap banyak tenaga kerja, dengan tenaga kerja yang diserap hingga puluhan ribu.

Dari kacamata Disnakertrans daerah, tenaga kerja di perkebunan kelapa sawit 73 persen berada di operasional perkebunan meliputi perawatan lahan, tanaman serta panen. 

Sedang 15 persennya bekerja di Pabrik Kelapa Sawit dan 12 persen bekerja di kantor untuk mengkoordinasi kegiatan kebun.

Sekali lagi pihaknya menegaskan K3 pada kelapa sawit wajib dilakukan demi mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta menciptakan iklim usaha yang kondusif.

"K3 menjadi salah satu isu ketenaga kerjaan pada perkebunan kelapa sawit. Dalam sertifikasi ISPO, K3 merupakan salah satu kriteria dari prinsip tanggung jawab terhadap pekerja," kata Aizan.